Sistema Integrado de Administración Financiera Municipal

       Módulo de Recursos Humanos
  • Legajos:
Los legajos se subdividen en secciones para una mejor organización: Datos Personales, Asistencia, Grupo Familiar, Situación de Revista, Licencias, Sanciones, Antecedentes Laborales, Estudios Cursados y Exámenes Médicos.

  • Organigrama:
Representa mediante un árbol jerárquico la estructura organizativa y la planta funcional.

  • Sueldos y Jornales:
Permite realizar procesos de liquidación de sueldos y jornales y obtener Libros y Recibos de Ley. Se deben definir los Conceptos a liquidar y las correspondientes fórmulas que definen la lógica de cálculo. Las fórmulas son abiertas y fáciles de programar.

  • Control de Asistencia:
Permite registrar entrada y salida del personal mediante la utilización de Lector de códigos de barras, Lector de huellas digitales u otro tipo de dispositivo y Tarjetas de identificación generadas por el mismo sistema.


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